La Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) es un derecho constitucional que las empresas deben cumplir anualmente. A continuación, te compartimos los aspectos más relevantes que debes tener en cuenta este año:
¿Qué es la PTU y cómo se calcula?
La PTU corresponde al 10% de la utilidad fiscal generada por la empresa durante el año anterior, según lo declarado en la Declaración Anual del ISR.
Este porcentaje se divide en dos partes iguales:
- Una parte se reparte en función de los días trabajados durante el año.
- La otra parte según los salarios percibidos.
¿Cuándo debe pagarse la PTU?
El reparto debe realizarse dentro de los 60 días siguientes al pago del ISR anual:
- Personas Morales: hasta el 31 de mayo
- Personas Físicas: hasta el 30 de junio
¡Evita multas y conflictos laborales!
Cumple con esta obligación en tiempo y forma.
¿Quiénes no participan en la PTU?
De acuerdo con el artículo 127 fracción I de la LFT, los siguientes puestos quedan excluidos del reparto de utilidades:
- Directores
- Administradores
- Gerentes Generales
“Ley Federal del Trabajo – Artículo 127 Reconoce y regula el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades, con base en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.”
En INCADE te apoyamos con el cálculo, asesoría y cumplimiento del pago de PTU para que tu empresa esté al día y evites riesgos legales.
